社員に独立されるほどの自立意識を持って欲しいと願う、覚悟がある経営者におすすめ。
大まかには「社内で売りを立て、部門単位で独立採算性を導入」という内容。
少人数ながら私の会社にも早速導入。
チームリーダーには、部下の時間給把握などの今までなかったコスト意識が生まれたようだ。
従業員を安く使って搾取搾取。。。と思ってなければ、このシステムは可能な限り導入すべきだと思う。
このレビュアーはお薦め度を5としています。
この書評の本は・・・・・ アメーバ経営―ひとりひとりの社員が主役